Uniwersytet Warszawski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Prawo urzędnicze

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2200-4C07
Kod Erasmus / ISCED: 10.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Prawo urzędnicze
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy: Przedmioty grupy C studia magisterskie uzupełniające ZU-AD
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

nieobowiązkowe

Założenia (opisowo):

Celem konwersatorium jest przybliżenie słuchaczom podstawowych zasad i instytucji prawa urzędniczego oraz odrębności stosunków pracy w sferze publicznej na tle regulacji powszechnego prawa pracy.

Tryb prowadzenia:

w sali

Skrócony opis:

Konwersatorium dotyczy zasad zatrudniania pracowników służby publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji prawnej członków korpusu służby cywilnej, urzędników państwowej administracji pozarządowej oraz administracji samorządowej. Omawiane są charakterystyczne cechy stosunków pracy w administracji rządowej (służbie cywilnej), samorządzie terytorialnym oraz w urzędach obsługujących organy władzy. Wykład zawiera odniesienia zarówno do powszechnego prawa pracy jak i uwarunkowań ustrojowych, które wpływają na status pracowników sfery publicznej

Pełny opis:

Podstawowym celem zajęć jest zaprezentowanie studentom specyfiki zatrudnienia w służbie państwowej, w tym zwłaszcza w administracji rządowej (służbie cywilnej), samorządzie terytorialnym oraz urzędach obsługujących organy władzy. Studenci poznają charakterystyczne cechy zatrudnienia urzędniczego oraz pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy. Podkreśla się zróżnicowanie statusu prawnego urzędnika w zależności od tego, czy jest on zatrudniony na podstawie mianowania czy też umowy o pracę. Kolejno omawiane są przebieg kariery w poszczególnych sferach służby państwowej, obowiązki i prawa urzędnika, jego odpowiedzialność, a także zmiana i ustanie stosunku pracy. Tłem dla szczegółowych rozważań są ogólne warunki funkcjonowania konstytucyjnych organów państwa, a także rozwiązania przyjmowane w dziedzinie prawa urzędniczego w innych krajach, zwłaszcza pozostałych krajach Unii Europejskiej.

Literatura:

A. Dubowik, Skrypt przesyłany słuchaczom w formie elektronicznej

K. W. Baran. Prawo urzędnicze. Komentarz, Warszawa 2014

A. Dubowik, Ł. Pisarczyk, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011

L. Florek, Europejskie prawo pracy, Warszawa 2010

A. Giedrewicz-Niewińska, Wybór jako podstawa nawiązania stosunku pracy w samorządzie terytorialnym, Warszawa 2008

Z. Góral, Prawo pracy w samorządzie terytorialnym, Warszawa 1999

H. Izdebski, Historia administracji, Warszawa 1997

J. Jagielski, K. Rączka, Komentarz do ustawy o służbie cywilnej, Warszawa 2001

W. Jaśkiewicz, Stosunki służbowe w administracji, Warszawa-Poznań 1969

B. Kudrycka, Neutralność polityczna urzędników, Warszawa 1998

T. Liszcz, R. Borek-Buchajczyk, W. Perdeus, Prawo urzędnicze, Lublin 2005

G. Rydlewski, Służba cywilna w Polsce, Warszawa 2001

J. Stelina, Charakter prawny stosunku pracy z mianowania, Gdańsk 2005

J. Stelina, Prawo urzędnicze, Warszawa 2009

Z. Sypniewski, Nawiązanie i zmiana stosunku pracy z mianowania, Warszawa-Poznań 1976

H. Szewczyk, Zatrudnienie w służbie cywilnej, Bydgoszcz-Katowice, 2006

E. Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2007

T. Zieliński, Stosunek prawa pracy do prawa administracyjnego, Warszawa 1977

Efekty uczenia się:

Znajomość podstawowych instytucji i mechanizmów funkcjonowania prawa urzędniczego.

Umiejętnośc samodzielnego interpretowania i stosowania przepisów prawa urzędniczego.

Metody i kryteria oceniania:

Zaliczenie pisemne

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.
Krakowskie Przedmieście 26/28
00-927 Warszawa
tel: +48 22 55 20 000 https://uw.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)