Uniwersytet Warszawski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Prawo spółek i ład korporacyjny

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2600-MSFRdz2rkdiPSLK
Kod Erasmus / ISCED: 04.3 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0411) Rachunkowość i podatki Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Prawo spółek i ład korporacyjny
Jednostka: Wydział Zarządzania
Grupy: Przedmioty specjalizacyjne dla 2 roku, MSZFiR dzienne, sem. letni
Punkty ECTS i inne: 4.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowe

Tryb prowadzenia:

w sali

Pełny opis:

1. Spółki prawa handlowego:

a) Spółki osobowe:

• spółka jawna,

• spółka partnerska,

• spółka komandytowa,

b) Spółki kapitałowe:

• spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,

• spółka akcyjna.

2. Pojęcie ładu korporacyjnego i jego teoretyczne i praktyczne znaczenie.

3. Rozdzielenie własności i kontroli jako cecha współczesnej korporacji.

4. Uwarunkowania funkcjonowania współczesnych korporacji.

5. Teorie ładu korporacyjnego i ich praktyczne implikacje. Teorie: zasobowa, interesariuszy, agencji, stewarda, instytucjonalna, hegemonii menedżerskiej, praw własności, kosztów transakcyjnych, integrujące.

6. Główne problemy ładu korporacyjnego:

a) problem agencji,

b) problem identyfikacji interesariuszy i ich oddziaływania na spółki,

c) rozdzielenie własności prawnej i ekonomicznej.

7. Zewnętrzne i wewnętrzne mechanizmy nadzoru korporacyjnego jako instrumenty kształtowania ładu korporacyjnego oraz ograniczania problemów jego funkcjonowania.

8. Kodeksy dobrych praktyk ładu korporacyjnego w Polsce i innych krajach. Międzynarodowe standardy ładu korporacyjnego.

9. Modele ładu korporacyjnego: anglosaski, niemiecki, japoński, łaciński.

10. Polski model ładu korporacyjnego.

11. Współczesne praktyczne problemy ładu korporacyjnego

Literatura:

Materiały dla słuchaczy przygotowane przez prowadzącego.

Kodeks cywilny, Kodeks spółek handlowych, Konstytucja RP, Prawo przedsiębiorców

Metody i kryteria oceniania:

Test online

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (zakończony)

Okres: 2025-02-17 - 2025-06-08
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Iwona Gębusia
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.
Krakowskie Przedmieście 26/28
00-927 Warszawa
tel: +48 22 55 20 000 https://uw.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.2.0-7 (2025-06-25)