Geografia przedsiębiorstw

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	1900-12-GPRZ
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (0532) Nauki o ziemi Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Geografia przedsiębiorstw
Jednostka:	Wydział Geografii i Studiów Regionalnych
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Tryb prowadzenia:	w sali
Skrócony opis:	Konwersatorium obejmuje omówienie podstawowych zagadnień związanych z powstawaniem i rozwojem przedsiębiorstw, szczególnie w odniesieniu do tworzonych przez nie struktur przestrzennych.
Pełny opis:	Geografia przedsiębiorstw bada struktury przestrzenne i zachowania podmiotów gospodarczych. Każdy z nich ma jedną lub wiele lokalizacji, powiązań z dostawcami i klientami, także działającymi w przestrzeni geograficznej. W ramach zajęć, posługując się głównie metodą wykładu konwersatoryjnego, omawiane są podstawowe zagadnienia przyczyn powstawania, rozwoju struktur organizacyjnych i ekspansji przestrzennej przedsiębiorstw. Na przykładzie małych i dużych firm prezentowane są reakcje tych podmiotów na zmiany w polityce gospodarczej państwa, tworzenie regionalnych i międzynarodowych sieci produkcji. Analizowane są różnice w czynnikach lokalizacji, stopniu koncentracji przestrzennej i efektach funkcjonowania przedsiębiorstw sektorów produkcyjnych (rolniczego i przemysłowego). Sposób, w jaki firmy organizują swoją przestrzeń ma duży wpływ na nie same oraz na stan gospodarki. Szczególnie duże firmy są ważnym ogniwem gospodarki rynkowej, bo odpowiadają za znaczną część decyzji inwestycyjnych i ogromną część decyzji operacyjnych. Dlatego relacje z otoczeniem gospodarczym - od poziomu gminy/powiatu po globalne łańcuchy dostaw - stanowią przedmiot analiz korporacji międzynarodowych, włączając w to lokalizację w specjalnych strefach ekonomicznych, konflikty przestrzenne spowodowane pojawieniem się dużych inwestorów zagranicznych.
Literatura:	Brak jednolitego podręcznika. Liczne rozproszone źródła prezentowane studentom sukcesywnie w trakcie zajęć.
Efekty uczenia się:	W zakresie wiedzy student: 1. Zna specyfikę funkcjonowania przedsiębiorstw różnych sektorów gospodarki 2. Wie, jakimi motywami kierują się przedsiębiorstwa w swoim rozwoju organizacyjnym i przestrzennym. W zakresie umiejętności student: 1. Potrafi określić strukturę i stopień koncentracji przedsiębiorstw na wybranych obszarze. 2. Potrafi uzasadnić stanowisko różnych stron w konflikcie lokalizacyjnym.
Metody i kryteria oceniania:	Na ocenę końcową składają się dwa elementy: - charakterystyki pięciu zagadnień przygotowanych i przedstawionych przez studentów na zajęciach [50% oceny], - zaliczenie pisemne na podstawie treści konwersatoriów (10 pytań otwartych) [50% oceny].
Praktyki zawodowe:	Brak

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.