Tworzenie wewnętrznych regulaminów pracy
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 2103-ORP-L-D3TWRE | Kod Erasmus / ISCED: |
14.0
 /
(0310) Nauki społeczne i psychologiczne
|
| Nazwa przedmiotu: | Tworzenie wewnętrznych regulaminów pracy | ||
| Jednostka: | Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych | ||
| Grupy: |
ORGANIZOWANIE RYNKU PRACY - DZIENNE I STOPNIA 3 semestr 2 rok - przedmioty obowiązkowe |
||
| Punkty ECTS i inne: |
3.00 |
||
| Język prowadzenia: | polski | ||
| Założenia (opisowo): | Przedmiot ma wymiar praktyczny i ma zapoznać studentów z zakładowymi źródłami prawa pracy: regulaminami pracy i wynagrodzeń, regulaminami premiowania oraz układami zbiorowymi pracy, regulaminami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Studenci z jednej strony poznają zakres regulacji, sposoby wprowadzania zakładowych źródeł, z drugiej na praktycznych przykładach uczyć się będą ich konstruowania i stosowania. |
||
| Skrócony opis: |
Przedmiot ma na celu zapoznanie studentów z tworzeniem i stosowaniem zakładowych źródeł prawa tj. różnych regulaminów pracy, wynagrodzeń, premiowania, ZFŚS. |
||
| Pełny opis: |
Powszechne a zakładowe źródła prawa pracy Prawo pracy a układy zbiorowe pracy Przegląd regulacji dotyczących regulaminu pracy Przegląd regulacji dotyczących regulaminu wynagradzania Przegląd regulacji dotyczących regulaminu premiowania Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zasady tworzenia zakładowych źródeł prawa Omówienie struktury i regulacji Regulaminu pracy Omówienie struktury i regulacji regulaminu wynagradzania Omówienie struktury i regulacji regulaminu premiowania Omówienie struktury i regulacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Porozumienia i inne regulaminy Zasady tworzenia regulaminów Relacja regulaminu do przepisów Kodeksu pracy i innych ustaw |
||
| Literatura: |
Ustawa Kodeks pracy M. Borzycka Banaszczyk Prawo pracy Wyd. Becka P. Ciborski i in. Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach Monitory Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych |
||
| Efekty uczenia się: |
Znajomość zasad tworzenia zakładowych źródeł prawa pracy Znajomość regulacji prawa pracy w tym zakresie Poznanie struktury regulaminów pracy, wynagrodzeń, premiowania i ZFŚS. |
||
| Metody i kryteria oceniania: |
Prezentacja wybranego regulaminu przez studenta i omówienie struktury i regulacji szczegółowych |
||
| Praktyki zawodowe: |
brak |
||
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/21" (w trakcie)
| Okres: | 2020-10-01 - 2021-01-31 |
 
 zobacz plan zajęć |
| Typ zajęć: |
Konwersatorium, 30 godzin  więcej informacji |
|
| Koordynatorzy: | Jacek Męcina, Tomasz Niedziński | |
| Prowadzący grup: | Jacek Męcina, Tomasz Niedziński | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.