Uniwersytet Warszawski - Centralny System UwierzytelnianiaNie jesteś zalogowany | zaloguj się
katalog przedmiotów - pomoc

Tworzenie wewnętrznych regulaminów pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2103-ORP-L-D3TWRE Kod Erasmus / ISCED: 14.0 / (0310) Nauki społeczne i psychologiczne
Nazwa przedmiotu: Tworzenie wewnętrznych regulaminów pracy
Jednostka: Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Grupy: ORGANIZOWANIE RYNKU PRACY - DZIENNE I STOPNIA 3 semestr 2 rok - przedmioty obowiązkowe
Punkty ECTS i inne: 3.00
Język prowadzenia: polski
Założenia (opisowo):

Przedmiot ma wymiar praktyczny i ma zapoznać studentów z zakładowymi źródłami prawa pracy: regulaminami pracy i wynagrodzeń, regulaminami premiowania oraz układami zbiorowymi pracy, regulaminami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Studenci z jednej strony poznają zakres regulacji, sposoby wprowadzania zakładowych źródeł, z drugiej na praktycznych przykładach uczyć się będą ich konstruowania i stosowania.

Skrócony opis:

Przedmiot ma na celu zapoznanie studentów z tworzeniem i stosowaniem zakładowych źródeł prawa tj. różnych regulaminów pracy, wynagrodzeń, premiowania, ZFŚS.

Pełny opis:

Powszechne a zakładowe źródła prawa pracy

Prawo pracy a układy zbiorowe pracy

Przegląd regulacji dotyczących regulaminu pracy

Przegląd regulacji dotyczących regulaminu wynagradzania

Przegląd regulacji dotyczących regulaminu premiowania

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Zasady tworzenia zakładowych źródeł prawa

Omówienie struktury i regulacji Regulaminu pracy

Omówienie struktury i regulacji regulaminu wynagradzania

Omówienie struktury i regulacji regulaminu premiowania

Omówienie struktury i regulacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Porozumienia i inne regulaminy

Zasady tworzenia regulaminów

Relacja regulaminu do przepisów Kodeksu pracy i innych ustaw

Literatura:

Ustawa Kodeks pracy

M. Borzycka Banaszczyk Prawo pracy Wyd. Becka

P. Ciborski i in. Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach

Monitory Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Efekty uczenia się:

Znajomość zasad tworzenia zakładowych źródeł prawa pracy

Znajomość regulacji prawa pracy w tym zakresie

Poznanie struktury regulaminów pracy, wynagrodzeń, premiowania i ZFŚS.

Metody i kryteria oceniania:

Prezentacja wybranego regulaminu przez studenta i omówienie struktury i regulacji szczegółowych

Praktyki zawodowe:

brak

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/21" (w trakcie)

Okres: 2020-10-01 - 2021-01-31
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć: Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Jacek Męcina, Tomasz Niedziński
Prowadzący grup: Jacek Męcina, Tomasz Niedziński
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.