Uniwersytet Warszawski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Obowiązki podmiotu zatrudniającego

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2200-4P005S
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (0421) Prawo Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Obowiązki podmiotu zatrudniającego
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy: Przedmioty podstawowe dla studiów administracyjnych II stopnia (nowy program)
Punkty ECTS i inne: 4.50 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowe

Wymagania (lista przedmiotów):

Prawo pracy 2200-8P014

Założenia (lista przedmiotów):

Prawo pracy 2200-8P014

Założenia (opisowo):

Założeniem wykładu jest spojrzenie na stosunki zatrudnienia z perspektywy obowiązków podmiotu zatrudniającego. Wykład obejmuje zarówno zagadnienia związane z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy jak też stosunku cywilnoprawnego.

Tryb prowadzenia:

w sali

Skrócony opis:

Wykład ma na celu analizę obowiązków podmiotu zatrudniającego z perspektywy porównawczej zatrudnienia pracowniczego (na podstawie stosunku pracy) oraz zatrudnienia cywilnoprawnego (na podstawie umów prawa cywilnego).

Pełny opis:

Wykład obejmuje w szczególności następujące zagadnienia:

- Charakterystyka stosunku pracy oraz stosunków cywilnoprawnych, na podstawie których osoba fizyczna zobowiązuje się do wykonywania osobiście pracy zarobkowej

- Analiza pojęcia pracodawcy oraz pojęcia podmiotu zatrudniającego

- Podstawy prawne obowiązków podmiotu zatrudniającego (w tym w odniesieniu do pracodawców omówienie autonomicznych źródeł prawa pracy)

- Zasada swobody umów w odniesieniu do kształtowania treści obowiązków podmiotu zatrudniającego

- Obowiązek równego traktowania i niedyskryminacji osób wykonujących pracę zarobkową

- Obowiązki podmiotu zatrudniającego, w szczególności obowiązki podmiotu zatrudniającego na etapie nawiązania oraz rozwiązania stosunku zatrudnienia, obowiązek podmiotu zatrudniającego wypłaty wynagrodzenia za pracę, obowiązek ochrony zdrowia i życia osób wykonujących pracę zarobkową.

Literatura:

Aktualne wydania podręczników:

- L. Florek, Ł. Pisarczyk, Prawo pracy, Warszawa

- M. Gersdorf, K. Rączka, E. Maniewska, M. Raczkowski, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, Warszawa

- M. Barzycka-Banaszczyk, Prawo pracy, Warszawa

Ponadto:

- M. Gersdorf, Prawo zatrudnienia, Warszawa 2013

- periodyk Praca i Zabezpieczenie Społeczne zeszyt nr 1 z 2019 r.

Efekty uczenia się:

Słuchacz potrafi:

- określić charakter prawny zatrudnienia (pracownicze a cywilnoprawne) oraz zidentyfikować regulacje prawne, które znajdują zastosowanie do danego stosunku zatrudnienia

- określić sytuację prawną podmiotu zatrudniającego w zależności od podstawy prawnej zatrudniania.

Metody i kryteria oceniania:

Egzamin końcowy (test).

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-01-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agnieszka Zwolińska
Prowadzący grup: Agnieszka Zwolińska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Egzamin
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.
Krakowskie Przedmieście 26/28
00-927 Warszawa
tel: +48 22 55 20 000 https://uw.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)