Uniwersytet Warszawski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Introduction to Occupational Health Psychology

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2500-EN-PS-EAc4-03
Kod Erasmus / ISCED: 14.4 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0313) Psychologia Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Introduction to Occupational Health Psychology
Jednostka: Wydział Psychologii
Grupy: Academic basket
electives for 3rd and 4th year
Psychology of Personality, Emotions, Motivation and Individual Differences
Punkty ECTS i inne: 3.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: angielski
Rodzaj przedmiotu:

fakultatywne

Skrócony opis: (tylko po angielsku)

This course will provide an introduction to the interdisciplinary field of

occupational health psychology that is concerned with identifying work-

related psychosocial factors that adversely affect the health of people

who work.

Pełny opis: (tylko po angielsku)

Occupational Health Psychology (OHP) is the interdisciplinary specialty

that takes some core notions from preventive medicine and public health,

from the occupational stress research, from organizational health, then

translated them into an organizational context for purposes of the

preventive management of individual and organizational health. OHP

helps to shape a new recognition of the importance of the health and

well-being of workers.

The purpose of this course is to review major theories and empirical

research linking the psychosocial work environment with employees’

health and well-being.

Specific topics covered include stress, workplace aggression and violence,

bullying, burnout, workaholism and work-life interference, aging

workforce. The antecedents and outcomes of these workplace problems

will be discussed, specific prevention or/and intervention programs will

be presented.

Efekty uczenia się: (tylko po angielsku)

By the end of this course, students should be able to:

1.

Explain and critically evaluate the basic theories and research

findings in the field of OHP

2.

Apply those theories and research in creating healthier workplaces.

3.

Apply a problem solving approach to diagnosing occupational health

problems and identifying potential solutions

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-01-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Seminarium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Diana Kusik
Prowadzący grup: Diana Kusik
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Seminarium - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.
Krakowskie Przedmieście 26/28
00-927 Warszawa
tel: +48 22 55 20 000 https://uw.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)