Professional ethics officers of state services

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawami teoretycznymi, istotą i podstawami prawnymi kanonów etycznych funkcjonariuszy służb państwowych w Polsce. Przedmiot omawia zagadnienia teoretyczne i ogólne dotyczące korelacji prawa, moralności i etyki, pragmatykę zawodową funkcjonariuszy państwowych, przyczyny i mechanizmy dysfunkcji w służbach państwowych, prawne i instytucjonalne narzędzia przeciwdziałania patologiom i dysfunkcjom w Polsce z podkreśleniem roli kodeksów etycznych.

Konwersatorium ma za zadanie omówić główne kanony etyczne oraz standardy jakimi winni kierować się na służbie i poza służbą funkcjonariusze służb państwowych. Wyjaśnione zostaną takie pojęcia jak: służba publiczna, bezstronność, neutralność polityczna /apolityczność, rzetelność, profesjonalizm, interes publiczny, lojalność, otwartość i przejrzystość działań. Prezentowane są wymogi etyki zawodowej stawiane funkcjonariuszom w czasie pełnienia służby. Na zajęciach omawia się etyczne dylematy przed którymi staje funkcjonariusz państwowy pełniący służbę oraz zwraca się uwagę na zagrożenia które mogą wpływać na występowanie dysfunkcji w organizacji i działaniu służb państwowych. Na konwersatorium omawia się problemy konfliktu interesów, letaprywacji, faworytyzmu, protekcji, buty i arogancji oraz korupcji. Wykład poświęcony jest także roli kodeksów etycznych służb państwowych w perspektywie porównawczej – funkcjonariuszy policji, ABW, CBA, BOR, straży granicznej, administracji celno-skarbowej, straży pożarnej i straży marszałkowskiej.

J. Itrich-Drabarek, Etyka zawodowa funkcjonariuszy służb państwowych, Warszawa 2019, wyd. II poprawione

F.Ciepły, Poszanowanie godności skazanego w kontekście zasad etyki zawodowej funkcjonariuszy Służby Więziennej ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ W SŁUŻBACH MUNDUROWYCH, Piła 2013 https://www.kul.pl/files/19/045_zasady_etyki_zawodowej.pdf

M. Buryś, Mobbing w kontekście etyki zawodowej policjanta i jego odpowiedzialności dyscyplinarnej, ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ W SŁUŻBACH MUNDUROWYCH, Piła 2013 https://www.kul.pl/files/19/045_zasady_etyki_zawodowej.pdf

.Zarządzenie nr 11 Komendanta Głównego Straży Granicznej z 20 marca 2003 r. w sprawie zasad etyki zawodowej funkcjonariuszy Straży Granicznej, Dz.Urz. KGSG Nr 1, poz. 7.

Zarządzenie nr 805 Komendanta Głównego Policji z 31 grudnia 2003 r. w sprawie „Zasad etyki zawodowej policjanta”, Dz.Urz. KGP 2004 Nr 1, poz. 3.

Zarządzenie nr 2 Szefa Biura Ochrony Rządu z 25 stycznia 2006 r. w sprawie zasad etyki zawodowej funkcjonariusza Biura Ochrony Rządu.

Zarządzenie nr 17 Komendanta Głównego Policji z 6 czerwca 2013 r. w sprawie wprowadzenia w Komendzie Głównej Policji Wewnętrznej Procedury Anty mobbingowej,Dz.Urz. KGP 2013, poz. 43.

Zarządzenia nr 32/2013 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z 18 lipca 2013 r. w sprawie zapobiegania i przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania w Służbie Więziennej [online], http://edu.cossw.pl/file/redir.php?id=5957

Zarządzenie nr 9 Komendanta Służby Ochrony Państwa z 26 lutego 2018 r. w sprawie zasad etyki zawodowej funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa [online], https://www.sop.gov.pl/pl/o-sluzbie/struktura-i-dzialanie/etyka-funkcjonariuszy/211,Etykazawodowa-funkcjonariuszy-SOP.html

Zarządzenie Nr 90 Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego z 8 października 2018 r. w sprawie „Zasad etyki zawodowej funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego”, Dz.Urz. ABW 2018 Nr 41.

Zarządzenie nr 1 Szefa Krajowej Administracji Skarbowej z 4 stycznia 2019 r. w sprawie Zasad etyki funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej [online], http://www.mazowieckie.kas.gov.pl/mazowiecki-urzad-celno-skarbowy-w-warszawie/organizacja/zasady-etyki

Decyzja nr 121/99 Komendanta Głównego Policji z 14 lipca 1999 r. – Zasady etyki zawodowej policjanta, http://www.policja.pl/download/35/207820/zasadyetykizawodowejpolicjanta-decyzjanr12199.pdf

Decyzja nr 48/07 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z 21 listopada 2007 r. w sprawie Kodeksu etyki zawodowej funkcjonariusza Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Dz.Urz. CBA Nr 2, poz. 65.

Decyzja nr 104 Komendanta Głównego Straży Granicznej z 19 czerwca 2012 r. w sprawie wprowadzenia w Komendzie Głównej Straży Granicznej Wewnętrznej Procedury

Antymobbingowej [online], http://e-dziennik.strazgraniczna.pl/#/legalact/2012/37/

Decyzja nr 27 Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego z 25 marca 2015 r. w sprawie Kodeksu etyki zawodowej funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Dz.Urz. ABW 20015, poz. 7.

Kodeks etyki funkcjonariusza Służby Celnej, 2000 [online], http://www.mf.gov.pl/sluzba-celna/dzialalnosc/kodeks-etyki

Procedura antymobbingowa i antydyskryminacja w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej, zatwierdzona przez Komendanta Głównego Państwowej

Straży Pożarnej 17 czerwca 2014 r. [online], http://www.bip.straz.gorzow.pl/wp-content/uploads/2016/04/Procedura%20antymobbingowa%20i%20antydyskryminacyjna.doc

Regulamin nr 1 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z 18 października 2010 r. w sprawie zasad etyki zawodowej funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej, http://www.nszzfipw.org.pl/vademecum/zarzadzenia/reg_etyka.pdf

Zasady etyki zawodowej funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej [online], https://www.sgsp.edu.pl/aktualnosci-wibc/seminarium-zakladu-nauk-spolecznych-3.html

Po ukończeniu zajęć student rozpoznaje podstawowe pojęcia z zakresu etyki zawodowej. Umie wyjaśnić i określić znaczenie podstawowych standardów i zasad jaki winien kierować się funkcjonariusz służb państwowych. Rozpoznaje pola zagrożeń i zjawisk patologicznych w służbie państwowej. Określa rolę i znaczenie kodeksów etycznych służb państwowych oraz umie porównać ich treść i znaczenie.

K_W03 Dysponuje wiedzą o człowieku jako twórcy kultury i podmiocie konstytuującym strukturę społeczną oraz tworzącym określony porządek zapewniający bezpieczne warunki funkcjonowania jednostek ludzkich, społeczeństwa i państwa;

K_W08 Posiada wiedzę o fundamentalnych prawach i wolnościach oraz obowiązkach człowieka i obywatela oraz środkach ochrony praw i wolności;

K_U01 Ma umiejętność obserwacji i interpretacji zjawisk społecznych i politycznych rozmaitej natury i dostrzegania ich wzajemnych relacji i zależności;

K_K05 Ma świadomość znaczenia zachowywania się w sposób profesjonalny i etyczny;

Test pisemny - 70% oceny

95-100% - bdb

90%-94% - db plus

80- 89% - db

75%-79% - dst plus

65%-74% - dst

0-64% - ndst

Aktywności, obecności 30%