(in Polish) Metodologia badań stosunków pracy i stosunków przemysłowych

Zajęcie mają na celu przekazanie słuchaczom podstawowej wiedzy o stosunkach przemysłowych oraz stosunkach pracy (indywidualnych i zbiorowych) wraz z odpowiednio do przedmiotu dobraną wiedzą z zakresu metod i technik badawczych znajdujących zastosowanie w prowadzeniu badań nad stosunkami przemysłowymi oraz stosunkami pracy i wypracowanie elementarnych umiejętności w posługiwaniu się przedstawionymi w trakcie zajęć instrumentarium w samodzielnym prowadzeniu badań.

1. Stosunki pracy i stosunki przemysłowe jako zjawisko społeczno-ekonomiczne

2. Ewolucja stosunków przemysłowych

3. Polskie stosunki pracy i ich specyfika

4. Stosunki pracy i stosunki przemysłowe jako pole badawcze i przedmiot refleksji teoretycznej (interdyscyplinarność)

5. Badania: podejście porównawcze (różnorodność kapitalizmu i narodowe systemy stosunków przemysłowych)

6. Badania: perspektywa instytucjonalna i dynamika stosunków społecznych (problem agency-structure

7. Badania: Badania: podejście zasobowe (power resources)

8. Badania danych zastanych: dane statystyczne, podstawowe wskaźniki, założenia metodologiczne, kluczowe źródła danych

9. Dane pierwotne i ich pozyskiwanie. Wprowadzenie do metod i technik badań społecznych na polu stosunków pracy i stosunków przemysłowych

10. Ilościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 1

11. Ilościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 2

12. Jakościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 1

13. Jakościowe metody i techniki w badaniach stosunków pracy i stosunków przemysłowych 2

14. Podstawy projektowania badań: konceptualizacja

15. Podstawy projektowania badań: operacjonalizacja

Podstawowa:

o Babbie, E. R. (2007). Badania społeczne w praktyce. Wydawnictwo Naukowe PWN.

o Kostera, M. (2005). Antropologia organizacji: Metodologia badań terenowych. PWN.

Uzupełniająca:

o Gardawski, J. (2009), Dialog społeczny: teoria i praktyka, Min. Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.

o Gardawski, J., Mrozowicki, A., & Czarzasty, J. (2012). Historia i teraźniejszość związków zawodowych w Polsce. Dialog, 34(3), 3-30.

o Mrozowicki, A. (2018). Socjologiczne analizy stosunków przemysłowych w Polsce: kierunki badań i role zawodowe socjologów w warunkach transformacji systemowej po 1989 roku. Górnośląskie Studia Socjologiczne. Seria Nowa, 9(1), 109-124.

Wiedza

o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci wiedzą czym są stosunki przemysłowe i jaka jest relacja tego pojęcia do zbiorowych i indywidualnych stosunków pracy

o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci znają podstawowy aparat pojęciowy używany do opisu, analizy i wyjaśniania zjawisk składających się na stosunki przemysłowe i stosunki pracy

o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci znają najważniejsze wskaźniki służące do opisu stanu stosunków przemysłowych

o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci posiadają wiedzę o podstawowych metodach badań społecznych i związanych z nimi technikach w odniesieniu do stosunków przemysłowych i stosunków pracy

Umiejętności

o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci umieją zastosować podstawowe metody i techniki badań społecznych do badania stosunków przemysłowych i stosunków pracy

o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci potrafią gromadzić i analizować dane ze źródeł zastanych w badaniu stosunków przemysłowych i stosunków pracy (desk research)

o Po zrealizowaniu przedmiotu studenci umieją zastosować w analizie i wnioskowaniu podstawowe pojęcia teoretyczne dotyczące stosunków przemysłowych i stosunków pracy

Inne kompetencje

o Po zrealizowaniu przedmiotu student wykazuje zrozumienie złożoności dziedziny stosunków przemysłowych i stosunków pracy

o Po zrealizowaniu przedmiotu student zdaje sobie sprawę z konieczności wykorzystania wiedzy interdysycyplinarnej w badaniu stosunków przemysłowych i stosunków pracy

Egzamin pisemny, mieszany: pytania testowe (wielokrotny wybór) oraz pytania otwarte