(in Polish) Obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych

Przedmiotem zajęć jest wskazanie regulacji prawnej określającej obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz sankcje związane z nienależytym wykonaniem obowiązków przez pracodawcę. Punktem wyjścia jest przedstawienie systemu ubezpieczeń społecznych na tle zabezpieczenia społecznego, w tym: zakresu podmiotowego i rodzajów ubezpieczeń, okresu ubezpieczenia, sytuacji pracodawcy jako płatnika składek oraz wysokości i zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Ukazaniu związku między prawidłową realizacją obowiązków pracodawcy a prawem pracowników do świadczeń z ubezpieczeń społecznych służy omówienie poszczególnych rodzajów świadczeń, przede wszystkim chorobowych z uwzględnieniem obowiązków pracodawcy jako płatnika zasiłków.

Efekty kształcenia:

a) wiedza

Absolwent zna podstawową regulację prawną w zakresie zabezpieczenia społecznego oraz jego główne zasady i techniki. Ma wiedzę o źródłach obowiązków pracodawców związanych z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i udzielaniem świadczeń.

b) umiejętności

Student potrafi posługiwać się aktami prawnymi z zakresu ubezpieczeń społecznych, formułować wnioski w zakresie ich praktycznego zastosowania, interpretować dostępne informacje o szczegółowych obowiązkach pracodawców oraz ocenić ich prawidłowość i przydatność.

c) kompetencje personalne i społeczne

Absolwent zna rolę ubezpieczeń społecznych w funkcjonowaniu zakładu pracy, dostrzega powiązania między regulacją prawną a kosztami ponoszonymi przez pracodawcę oraz uprawnieniami przysługującymi pracownikom.