(in Polish) Budowanie relacji z współpracownikami i z przełożonym

General data

Course ID:	2500-PWP-BRWP
Erasmus code / ISCED:	14.4 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0313) Psychology The ISCED (International Standard Classification of Education) code has been designed by UNESCO.
Course title:	(unknown)
Name in Polish:	Budowanie relacji z współpracownikami i z przełożonym
Organizational unit:	Faculty of Psychology
Course groups:
ECTS credit allocation (and other scores):	(not available) Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load. view allocation of credits
Language:	Polish
Short description:	(in Polish) BUDOWANIE RELACJI Z WSPÓŁPRACOWNIKAMI I Z PRZEŁOŻONYM Czyli jak budować konstruktywne relacje w środowisku pracy
Full description:	(in Polish) Celem zajęć jest trenowanie umiejętności pomagających budować konstruktywne relacje w pracy, mimo trudnych sytuacji i napięć. Uwzględnione zostaną różne relacje służbowe. Zakres tematyczny warsztatu będzie obejmował następujące, podane niżej zagadnienia. - Relacje w pracy, w tym znaczenie relacji przełożony – podwładny - Na czym polega nasz wpływ na innych - Jak reagować, by było to konstruktywne - Sytuacje krytyki, różne jej rodzaje i sposoby reagowania - Jak radzić sobie z zakamuflowaną agresją czy krytyką - Jak sprawić by różne opinie nie prowadziły do konfliktów - Komunikowanie się w sytuacjach emocjonalnie trudnych (m.in. zadawanie pytań, zdejmowanie ładunku emocjonalnego, język szakala vs żyrafy) - Strategie rozwiązywania problemów w relacjach z innymi

This course is not currently offered.

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by University of Warsaw.