Principles of interpersonal communication
General data
Course ID: | 2500-PZP-TKI |
Erasmus code / ISCED: |
14.4
|
Course title: | Principles of interpersonal communication |
Name in Polish: | Zasady komunikacji interpersonalnej |
Organizational unit: | Faculty of Psychology |
Course groups: | |
ECTS credit allocation (and other scores): |
(not available)
|
Language: | Polish |
Short description: |
(in Polish) Trening ma na celu rozwijanie umiejętności skutecznego komunikowania się, nawiązywania i budowania kontaktu. |
Full description: |
(in Polish) Trening ma na celu rozwijanie umiejętności skutecznego komunikowania się, nawiązywania i budowania kontaktu. W trakcie treningu poruszane są tematy dotyczące, m.in: składników efektywnego komunikowania się; narzędzi budowania kontaktu – takie jak aktywne słuchanie, parafraza, zadawanie pytań itp.; radzenia sobie z emocjami własnymi i rozmówcy; elementów autoprezentacji; zachowań asertywnych. |
Bibliography: |
(in Polish) Morreale S.P., Spitzberg B.H., Barge J.K., (2007). Komunikacja między ludźmi. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 28-57 |
Learning outcomes: |
(in Polish) Wiedza: Rozpoznaje reguły rządzące procesami komunikacji interpersonalnej,Zna różne filozofie i metody rozwiązywania konfliktów, Kompetencje: Potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu różnych działów psychologii do analizy i interpretacji zjawisk organizacyjnych, Umie nawiązać i podtrzymać kontakt z inną osobą, skutecznie komunikować się, Potrafi zachować się w sytuacji konfliktu, pomóc w znalezieniu porozumienia, Umiejętności: Wykorzystuje posiadaną wiedzę psychologiczną w działaniach na rzecz innych ludzi Ma poczucie odpowiedzialności za wykorzystywanie posiadanej wiedzy psychologicznej w sytuacjach zawodowych Potrafi nawiązać dobry, niezagrażający kontakt z innymi ludźmi Potrafi współpracować w zespole Zwraca uwagę na zachowania niewerbalne i ocenia ich znaczenie w interakcjach Ma świadomość wpływu własnych działań na inne osoby Jest świadomy różnorodności celów i wartości uznawanych przez ludzi i potrafi respektować tę różnorodność. Z szacunkiem odnosi się do ludzi niezależnie od płci, orientacji seksualnej, edukacji, grupy społecznej i wyznania Potrafi zaplanować swoją działalność zawodową w kontekście potrzeb rynku pracy Potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę do podejmowania lub wspierania działań przedsiębiorczych |
Assessment methods and assessment criteria: |
(in Polish) obecność |
Copyright by University of Warsaw.