University of Warsaw - Central Authentication System

QUICK START
STUDENTS AND STAFF
FACULTIES
COURSES
- Networking w języku niemieckim - sem. 1
STUDIES
DORMITORIES
HELP

(in Polish) Networking w języku niemieckim - sem. 1

General data

Course ID:	3223-JNB-NJN1
Erasmus code / ISCED:	(unknown) / (unknown)
Course title:	(unknown)
Name in Polish:	Networking w języku niemieckim - sem. 1
Organizational unit:	Institute of Specialised and Intercultural Communication
Course groups:
ECTS credit allocation (and other scores):	0.50 Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load.
Language:	German
Type of course:	obligatory courses
Prerequisites (description):	(in Polish) .
Mode:	Classroom
Short description:	(in Polish) Zajęcia mają na celu poznanie wyrażeń używanych w czasie nawiązywania kontaktów biznesowych w języku niemieckim oraz zintegrowanie uczestników studiów podyplomowych.
Full description:	(in Polish) Zajęcia mają na celu poznanie wyrażeń używanych w czasie nawiązywania kontaktów biznesowych w języku niemieckim oraz zintegrowanie uczestników studiów podyplomowych. W czasie zajęć uczestnicy poznają również najważniejsze strategie negocjacji oraz strukturę argumentacyjną w języku niemieckim. Uczestnicy dowiedzą się oprócz tego o kulturowych czynnikach, które mają wpływ na komunikację oraz negocjacje w języku niemieckim.
Bibliography:	(in Polish) 1. Hofstede, G./Usunier, J.-C. (2003): Hofstede’s Dimensions of Culture and their Influence on International Business Negotiations, in: Ghauri, P. N./Usunier J.-C. (Hrsg.): International Business Negotiations. Oxford: Pergamon Press, 137–154 2. Bülow-Møller, A. (2005): Persuasion in business negotiations. A linguistic ap- proach, in: Halmari, H., Tuija Virtanen, T. (Hrsg.): Persuasion across Gen- res. Saarbrücken: John Benjamins Publishing: Amsterdam, 27–58 3. Thomas, A./Utler, A. (2012): Kultur, Kulturdimensionen und Kulturstandards, in: Genkova, P./Ringeisen, T./Leong, F. T. L. (Hrsg.): Handbuch Stress und Kultur. Wiesbaden: Springer, 41–58 Internet: https://asana.com/de/resources/team-building-games https://www.youtube.com/watch?v=zMo7scdgoHU
Learning outcomes:	(in Polish) WIEDZA W3 - zna i rozumie zasady skutecznej komunikacji w języku niemieckim w Niemczech, które opierają się m.in. na typowych strukturach biznesowej rozmowy w języku niemieckim lub na typowej kolejności słów w zdaniu w języku niemieckim UMIEJĘTNOŚCI U1 - potrafi używać języka niemieckiego w codziennej komunikacji biznesowej oraz w negocjacjach KOMPETENCJE SPOŁECZNE K1 - potrafi komunikować się i negocjować w języku niemieckim ze różnicowanymi kręgami odbiorców (zewnętrznymi oraz wewnętrznymi)
Assessment methods and assessment criteria:	(in Polish) Zaliczenie bez oceny: obowiązkowe aktywne uczestnictwo w zajęciach stacjonarnych.

Classes in period "Winter semester 2023/24" (past)

Time span:	2023-10-01 - 2024-01-28	Selected timetable range: weekly course term Navigate to timetable
Type of class:	Seminar, 3 hours more information
Coordinators:	Anna Jędrzejczyk
Group instructors:	Anna Jędrzejczyk
Students list:	(inaccessible to you)
Examination:	Course - Pass/fail Seminar - Pass/fail
Type of course:	obligatory courses
Short description:	(in Polish) Zajęcia mają na celu poznanie wyrażeń używanych w czasie nawiązywania kontaktów biznesowych w języku niemieckim oraz zintegrowanie uczestników studiów podyplomowych.
Full description:	(in Polish) Zajęcia mają na celu poznanie wyrażeń używanych w czasie nawiązywania kontaktów biznesowych w języku niemieckim oraz zintegrowanie uczestników studiów podyplomowych. W czasie zajęć uczestnicy poznają również najważniejsze strategie negocjacji oraz strukturę argumentacyjną w języku niemieckim. Uczestnicy dowiedzą się oprócz tego o kulturowych czynnikach, które mają wpływ na komunikację oraz negocjacje w języku niemieckim.
Bibliography:	(in Polish) 1. Hofstede, G./Usunier, J.-C. (2003): Hofstede’s Dimensions of Culture and their Influence on International Business Negotiations, in: Ghauri, P. N./Usunier J.-C. (Hrsg.): International Business Negotiations. Oxford: Pergamon Press, 137–154 2. Bülow-Møller, A. (2005): Persuasion in business negotiations. A linguistic ap- proach, in: Halmari, H., Tuija Virtanen, T. (Hrsg.): Persuasion across Gen- res. Saarbrücken: John Benjamins Publishing: Amsterdam, 27–58 3. Thomas, A./Utler, A. (2012): Kultur, Kulturdimensionen und Kulturstandards, in: Genkova, P./Ringeisen, T./Leong, F. T. L. (Hrsg.): Handbuch Stress und Kultur. Wiesbaden: Springer, 41–58 Internet: https://asana.com/de/resources/team-building-games https://www.youtube.com/watch?v=zMo7scdgoHU

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by University of Warsaw.