Professional Placement

Praktyka ma na celu nabycie przez studenta umiejętności zawodowych, zapoznanie się z rynkiem pracy, jego zasad, aktywizację zawodową studenta.

Praktyka zawodowa ma w szczególności na celu:

- poszerzenie wiedzy zdobytej na studiach i rozwijanie umiejętności jej wykorzystania, zapoznanie studenta ze specyfiką środowiska zawodowego,

- kształtowanie konkretnych umiejętności zawodowych związanych bezpośrednio z miejscem odbywania praktyki,

- kształtowanie umiejętności skutecznego komunikowania się w organizacji,

- poznanie funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy, kontroli,

- doskonalenie umiejętności organizacji pracy własnej, pracy zespołowej, efektywnego zarządzania czasem, sumienności, odpowiedzialności za powierzone zadania,

- doskonalenie umiejętności posługiwania się językiem obcym w sytuacjach zawodowych.

Praktyka może się odbywać w jednostkach gospodarczych, jednostkach administracji państwowej, administracji samorządowej, instytucjach społecznych, placówkach oświatowych, służby zdrowia, kultury, instytucjach naukowo-badawczych, lub innych jednostkach organizacyjnych – zwanych dalej "Firmą/Instytucją" – jeżeli charakter odbywanych przez studenta praktyk będzie zgodny z profilem kierunku studiów.

Praktyka może się odbywać w ramach realizowanych programów Unii Europejskiej, wymian zagranicznych skierowanych do studentów.

Studenci mogą odbywać praktyki w samodzielnie wybranych przez siebie Firmach/ Instytucjach, zgodnie z profilem kierunku studiów i w ramach 120 godzin dydaktycznych przewidzianych planem studiów.

Student może skorzystać z oferty praktyk, przedstawionych przez Pełnomocnika ds. praktyk lub elektronicznej bazy danych utworzonej przez działające w Uniwersytecie Biuro Zawodowej Promocji Absolwentów (BZPA). Baza jest dostępna na stronie internetowej BZPA – www.biurokarier.uw.edu.pl

W zakresie kompetencji pracodawcy.

Po odbyciu praktyki zawodowej student:

- ma wiedzę na temat rynku pracy oraz jego zasad,

- potrafi organizować pracę własną, efektywnie zarządzać czasem, być sumiennym oraz odpowiedzialnym za powierzone zadania,

- potrafi samodzielnie wykonać zadania,

- poszerzył wiedzę na temat skutecznego komunikowania się i umiejętności interpersonalnych,

- potrafi posługiwać się językiem obcym w sytuacjach zawodowych,

- umie prowadzić negocjacje,

- ma wiedzę na temat funkcjonowania struktury organizacyjnej, zasad organizacji pracy i podziału kompetencji, procedur, procesu planowania pracy, kontroli.

Metody i kryteria oceniania: z zakresie kompetencji pracodawcy.

Sposób zaliczenia: zaliczenia praktyki dokonuje Pełnomocnik ds. praktyk na podstawie:

- zaświadczenia o odbyciu praktyki wydanego przez Firmę/Instytucję (wzór Zaświadczenia o odbyciu praktyki dostępne na ucbs.uw.edu.pl w zakładce Dla studentów\Praktyki zawodowe krok po kroku,

- pisemnego sprawozdania z przebiegu praktyki (wzór sprawozdania dostępny na stronie ucbs.uw.edu.pl w zakładce Dla studentów\Praktyki zawodowe krok po kroku)

- krótkiej relacji ustnej z przebiegu praktyki zaprezentowanej przez studenta.

Zaliczenie praktyki jest związane z zaliczeniem 6 semestru III roku i tym samym z uzyskaniem absolutorium. Niezaliczenie praktyki i semestru, w którym powinna być ostatecznie zrealizowana wiąże się z koniecznością powtórzenia III roku.

-