Projektowanie organizacji

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	2600-MSMdz1pzsPO
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Projektowanie organizacji
Jednostka:	Wydział Zarządzania
Grupy:	Przedmioty specjalnościowe dla 1 roku MSM dzienne sem. letni
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Tryb prowadzenia:	w sali
Pełny opis:	Przedmiot prezentuje podstawowe pojęcia z zakresu kompleksowego podejścia do projektowania organizacji. W trakcie zajęć zostaną omówione i przeanalizowane na przykładach następujące zagadnienia: - pojęcie struktury: geneza struktur, funkcje struktur organizacyjnych, - formy prezentacji struktur organizacyjnych: schemat organizacyjny i organigraf, - uwarunkowania struktur organizacyjnych, - podstawowe parametry struktur, - koordynacja pracy w organizacji: znaczenie mechanizmy koordynacji, - główne konfiguracje strukturalne: struktura prosta, biurokracja maszynowa, biurokracja profesjonalna, struktura dywizjonalna, adhockracja, - wpływ technologii informatycznych na projekt organizacji, - nowoczesne konfiguracje strukturalne, - kompleksowe podejście do projektowania organizacji: elementy, proces projektowania.
Literatura:	Literatura podstawowa: Glinka, B. i P. Hensel, 2006, Projektowanie Organizacji, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe WZUW. Literatura uzupełniająca: Child, John, Organization. Contemporary principles and practice. Wiley, 2015. Jones, G. Organizational Theory, Design and Change, 2013.
Metody i kryteria oceniania:	Projekt grupowy

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.