Comparative Company Law
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2200-1CWPC121 |
Kod Erasmus / ISCED: |
10.0
|
Nazwa przedmiotu: | Comparative Company Law |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: |
Wykłady specjalizacyjne i konwersatoria dla III roku studiów prawniczych Wykłady specjalizacyjne i konwersatoria dla IV roku studiów prawniczych Wykłady specjalizacyjne i konwersatoria dla V roku studiów prawniczych |
Strona przedmiotu: | https://kampus-student2.ckc.uw.edu.pl/course/view.php?id=2354 |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | angielski |
Rodzaj przedmiotu: | nieobowiązkowe |
Założenia (opisowo): | Student biorący udział w tym kursie powinien mieć biegłą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz powinien zaliczyć najważniejsze kursowe przedmioty z zakresy prawa prywatnego na macierzystym uniwersytecie. |
Tryb prowadzenia: | mieszany: w sali i zdalnie |
Skrócony opis: |
Podczas zajęć zostaną poddane analizie wybrane, kluczowe zagadnienia z zakresu prawa spółek handlowych. Będą one przedstawione z perspektywy prawnoporównawczej, ze szczególnym uwzględnieniem prawa angielskiego, niemieckiego, francuskiego i amerykańskiego. Zajęcia zwykle rozpoczynają się od przedstawienia najważniejszych dla omawianego na nich problemu definicji i instytucji prawnych, a następnie przedstawione zostanie ich unormowanie w różnych systemach prawnych. Pozwoli to na dostrzeżenie, jak te same problemy są regulowane w różnych krajach. Ostatnia część zajęć będzie poświęcona dyskusji mającej na celu identyfikację zalet poszczególnych unormowań, a także ocenę ich skuteczności. |
Pełny opis: |
Zajęcia obejmą następującą problematykę: 1. Wprowadzenie 2. Wprowadzenie do prawa spółek handlowych 3. Spółka jako osoba prawna i ograniczenia ograniczonej odpowiedzialności (doktryna przebicia kurtyny korporacyjnej) 4. Wprowadzenie do porównawczego prawa spółek handlowych 5. Rodzaje (typy) spółek handlowych 6. Zakładanie spółki handlowej 7. Zarządzanie spółką (zarząd) 8. Zarządzanie spółką: zgromadzenie wspólników (walne zgromadzenie) i jego uchwały 9. Prawa wspólników (w szczególności wspólników mniejszościowych) i ich ochrona 10. Kapitał zakładowy 11. Charakter prawny akcji (udziału) i rodzaje akcji (udziałów) 12. Połączenia, podziały i przekształcenia spółek 13. Prawo grup spółek (koncern, holding) |
Literatura: |
Podręczniki: Andenas M., Wooldridge F., European Comparative Company Law, (Cambridge: CUP, 2009) Ventoruzzo M. ed., Comparative Corporate Law, (St. Paul: West Acad. Publ. 2015) Cahn A., Donald D.C., Comparative Company Law, 2nd. ed. (Cambridge: CUP, 2018) R. Kraakman ed. at al., The anatomy of corporate law: a comparative and functional approach, 3rd. ed. (Oxford: OUP, 2017) Dodatkowe materiały do przygotowania mogą być wskazywane podczas konkretnych zajęć. |
Efekty uczenia się: |
Po ukończeniu zajęć student będzie potrafił: WIEDZA: - zdefiniować podstawowe terminy z zakresu prawa spółek handlowych oraz wskazać najistotniejsze problemy prawne na tle jego regulacji i stosowania - scharakteryzować uregulowania w różnych systemach prawnych kluczowych kwestii z zakresy prawa spółek - wskazać podstawowe różnice i cechy wspólne między uregulowaniem prawa spółek w systemie prawa kontynentalnego (stanowionego) oraz w systemie prawa anglosaskiego (precedensowego), - ocenić perspektywy dalszego rozwoju prawa spółek UMIEJĘTNOŚCI: - stosować w praktyce metodę prawnoporównawczą - analizować akty prawne z zakresu prawa spółek z różnych systemów prawnych - interpretować umowy (statuty) spółek założonych w różnych systemach prawnych - potrafić ocenić zasadność wyboru konkretnej formy prawnej spółki dla prowadzenia konkretnego rodzaju działalności gospodarczej, ze świadomością zalet i wad wyboru, - napisać postanowienia umowy spółki dotyczące uregulowania najważniejszych kwestii |
Metody i kryteria oceniania: |
Wymagania do zaliczenia przedmiotu: - przygotowanie pracy pisemnej (10-15 stron A4 czcionka: Times New Roman 12 pkt, interlinia 1,5) dotyczącej problematyki porównawczego prawa spółek na temat uzgodniony z prowadzącym zajęcia – 70% oceny końcowej, - aktywny udział w dyskusjach prowadzonych na zajęciach wynikający z dobrego przygotowania się do zajęć – 20% oceny końcowej, - obecność na zajęciach – 10% oceny końcowej; PRACA PISEMNA Praca ma być na temat związany z problematyką zajęć - temat proponują studenci i podlega on akceptacji prowadzącego. Wymagania formalne dotyczące pracy zaliczeniowej: długość: 10-15 stron (czcionka Times New Roman, interlinia 1,5, typowe ustawienia szerokości marginesów) Praca powinna zostać wysłana elektronicznie na adres: osajda@wpia.uw.edu.pl w pliku o jednym z następujących formatów: doc, docx, pdf. Praca zostanie oceniona z uwzględnieniem następujących kryteriów: - precyzja i jasność sformułowania problemu badawczego - dokładność i jasność prezentacji stanowisk poszczególnych systemów prawnych dotyczących tego problemu badawczego - prawidłowe i umiejętne zastosowanie metody prawnoporównawczej (struktura pracy, argumenty prawnoporównawcze, wnioski płynące z analizy prawnoporównawczej), - formalna poprawność pracy (formatowanie, przypisy, cytowanie źródeł etc.) AKTYWNOŚĆ Aktywny udział w zajęciach oznacza przeczytanie wskazanych materiałów przed zajęciami oraz włączenie się do toczącej się na zajęciach dyskusji (odpowiadanie na pytania, prezentowanie własnych opinii i argumentacji). OBECNOŚĆ NA ZAJĘCIACH każdy student bez konsekwencji co do oceny końcowej może bez usprawiedliwienia opuścić 2 zajęcia |
Praktyki zawodowe: |
brak |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.