Polubowne rozwiązywanie sporów w różnych systemach prawnych
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2200-1S074 |
Kod Erasmus / ISCED: |
10.0
|
Nazwa przedmiotu: | Polubowne rozwiązywanie sporów w różnych systemach prawnych |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: |
Blok: Wprowadz. do komparatystyki prawniczej - studium wybranych pozaeurop. syst. prawnych |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | fakultatywne |
Założenia (opisowo): | Założeniem zajęć jest przedstawienie mediacji jako alternatywnej metody rozwiązania sporów w różnych systemach prawnych. |
Tryb prowadzenia: | w sali |
Skrócony opis: |
Przedmiotem wykładu zawierającego elementy warsztatu będzie ewolucja, mediacji i innych ADR na świecie, a także jej wykorzystanie w różnych sporach prawnych.Mediacja przedstawiona zostanie jako „globalna” metoda rozwiązania sporów prawnych, która jest przedmiotem uregulowań prawnych oraz praktyki w systemie prawa cywilnego, prawa precedensowego oraz w systemach mieszanych. Forma zajęć to połączenie wykładu z elementami warsztatów, polegająca m.in. na udziale studentów w mediacjach i negocjacjach. Ta forma zajęć ma celu połączenie teorii z praktyką. W związku z interaktywną formułą zajęć (elementy warsztatu, dyskusja, praca w grupach) studenci powinni być przygotowani do aktywnego uczestnictwa. |
Pełny opis: |
Forma zajęć to połączenie wykładu z elementami warsztatów, polegająca na udziale studentów w mediacjach i negocjacjach. Forma ta ma celu połączenie teorii z praktyką. W związku z interaktywną formułą zajęć (elementy warsztatu, dyskusja, praca w grupach) studenci powinni być przygotowani do aktywnego uczestnictwa. W zajęciach bardzo przydatna jest wiedza w zakresie prawa cywilnego, rodzinnego, karnego i prawa pracy czy prawa międzynarodowego. Ze względu na to to, że materiały do zajęć będą głównie w języku angielskim, znajomość j. angielskiego jest bardzo wskazana. Zajęcia są poświęcone są polubownym metodom rozwiązywania sporów prawnych na świecie w tym mediacjom i innym ADR. Mediacja przedstawiona zostanie jako „globalna” metoda rozwiązania sporów prawnych, która jest przedmiotem uregulowań prawnych oraz praktyki w systemie prawa cywilnego, prawa precedensowego oraz w systemach mieszanych. Przedmiotem wykładu zawierającego elementy warsztatu będzie ewolucja, mediacji i innych ADR na świecie, a także jej wykorzystanie w różnych sporach prawnych. Podejście do rozwiązywania sporów zależy także od różnic kulturowych, które będą także przedmiotem zajęć. W ramach zając zostaną przedstawione aspekty prawne, teoretyczne i praktyczne alternatywnych w stosunku do postępowań sądowych, metod rozwiązywania sporów prawnych, w różnych krajach. Zajęcia obejmą podstawowe zagadnienia dotyczące zastosowania ADR m.in. w Polsce, Skandynawii, Stanach Zjednoczonych, w Azji. W czasie zajęć studenci zapoznają się z podejściem do rozwiązywania sporów prawnych wykorzystującym dialog, współpracę i holistyczne podejście do problemów klienta. |
Literatura: |
Literatura Mediacja , Teoria i praktyka pod redakcją E. Gmurzyńskiej i Rafała Morka, wyd. III, Warszawa 2018; Kalisz. A, Zienkiewicz A. , Mediacja sądowa i pozasądowa, Warszawa, 2009 Bobrowicz M., Mediacja. Jestem za, Warszawa 2008 Moore Ch., Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów, Wolters Kluwer, 2009 |
Efekty uczenia się: |
Po ukończeniu przedmiotu student: Zna podstawowe pojęcia dot. mediacji i innych ADR w tym arbitrażu Ma wiedzę praktyczną na temat podstawowych alternatywnych metod rozwiązywania sporów prawnych Zna podstawowe różnice pomiędzy systemami prawnymi Poznaje wpływ różnic kulturowych na rozwiązywanie sporów prawnych Ma wiedzę o rozwiązaniach prawnych dotyczących ADR w różnych krajach Potrafi przeprowadzić analizę i interpretację przepisów dotyczących ADR Ma wiedzę na temat różnic pomiędzy mediacjami, arbitrażem oraz postępowaniem przed sądem Uczy się pracy w groupie |
Metody i kryteria oceniania: |
Aktywny udział w zajęciach 30% Krótkie opracowanie pisemne w ciągu semestru 20% Test końcowy 50% W czasie zajęć wymage są obecności. Dopuszczalna liczba nieobecności bez usprawiedliwienia - 2 |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.