Mediacje w sporach prawnych
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2200-1S168-V |
Kod Erasmus / ISCED: |
10.0
|
Nazwa przedmiotu: | Mediacje w sporach prawnych |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: |
Blok: Polubowne metody rozwiązywania sporów prawnych - teoria, praktyka, prawo Wykłady specjalizacyjne i konwersatoria dla IV roku studiów prawniczych Wykłady specjalizacyjne i konwersatoria dla V roku studiów prawniczych |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | fakultatywne |
Założenia (opisowo): | Wskazana wiedza w zakresie prawa cywilnego, prawa karnego, prawa rodzinnego, prawa pracy, procedury cywilnej, procedury karnej, a także przynajmniej bierna znajomość j. angielskiego. |
Tryb prowadzenia: | zdalnie |
Skrócony opis: |
Mediacja stanowi ważną metodę rozwiązywania sporów w polskim systemie prawnym. Z punku widzenia przyszłych zawodów prawniczych poznanie tej metody jest bardzo istotne, gdyż mediacja i inne ADR są obecnie ważnym elementem praktyki prawnej, a ich znaczenie stopniowo wzrasta. Studenci zapoznają się z aspektami prawnymi, teoretycznymi i praktycznym związanym z prowadzeniem alternatywnej w stosunku do postępowań sądowych, metody rozwiązywania sporów prawnych, jaką jest mediacją. Zajęcia będą miały interaktywną formę polegająca na prowadzeniu warsztatu, dyskusji, pracy w grupach, odgrywania ról w mediacji i negocjacji i omawiania filmów. |
Pełny opis: |
Mediacja stanowi ważną metodę rozwiązywania sporów w polskim systemie prawnym. Z punku widzenia przyszłych zawodów prawniczych poznanie tej metody jest bardzo istotne, gdyż mediacja jest obecnie ważnym elementem praktyki prawnej, a jej znaczenie stopniowo wzrasta. Studenci zapoznają się z aspektami prawnymi, teoretycznymi i praktycznym związanym z prowadzeniem alternatywnych w stosunku do postępowań sądowych, metod rozwiązywania sporów prawnych, a w szczególności z mediacją. Mediacja jest definiowana jako wspomagana negocjacja dlatego w czasie zajęć przedstawione zostaną podstawowe różnice między negocjacjami a mediacją, strategie negocjacyjne, w tym strategia pozycyjna i oparta na interesach, a także bariery w dojściu do porozumienia w negocjacjach i mediacjach. Zajęcia poświęcone będą także analizie źródeł i zdiagnozowania konfliktów prawnych, metodom efektywnego komunikowania się i zastosowania mediacji w różnych sporach prawnych. Zajęcia będą miały interaktywną formę polegająca na prowadzaniu dyskusji, pracy w grupach, odgrywania ról w mediacji, omawiania filmów. Z tego względu studenci powinni być przygotowani do aktywnego uczestnictwa w zajęciach. Wskazana jest wiedza studentów w zakresie prawa i procedury cywilnej, prawa rodzinnego, prawa i procedury karnej). Ponadto ze względu na to, że niektóre materiały edukacyjne i szkoleniowe (filmy) są przygotowane w j. angielskim wskazania jest przynajmniej bierna znajomość tego języka. Zajęcia obejmą następującą tematykę: Pojęcie Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów (ADR) Zastosowanie mediacji w sporach prawnych Mediacja na tle postępowań sądowych i arbitrażowych Podstawy prawne mediacji w sprawach karnych, rodzinnych, cywilnych, gospodarczych, akademickich w polskim systemie prawnym Konflikty w sporach prawnych – pojęcie, przyczyny, bariery w rozwiązywaniu konfliktów, sposoby radzenia sobie z konfliktami Strategie negocjacyjne w mediacji Sposoby efektywnego komunikowania się Mediacja -etapy, zasady mediacji, rodzaje mediacji, skutki prawne mediacji Rola prawa i prawników w mediacjach Umowa o mediacje i umowa mediacyjna – charakter prawny |
Literatura: |
Literatura wymagana: Mediacja , Teoria i praktyka pod redakcją E. Gmurzyńskiej i Rafała Morka, wyd. III Warszawa 2018; Rozdziały: Wprowadzenie; Konflikt; Komunikacja; Etapy Mediacji; Rola prawników w mediacji; Literatura zalecana: Bobrowicz M., Mediacja. Jestem za, Warszawa 2008 Kalisz. A, Zienkiewicz A. , Mediacja sądowa i pozasądowa, Warszawa, 2009 Moore Ch., Mediacje. Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów, Wolters Kluwer, 2009 |
Efekty uczenia się: |
Po ukończeniu przedmiotu student: Ma wiedzę prawną na mediacji Zna praktyczne aspekty stosowania i prowadzenia mediacji Zna różnice pomiędzy negocjacjami, mediacjami, arbitrażem oraz postępowaniem przed sądem Potrafi przeanalizować i wybrać właściwą metodę rozwiązania sporu prawnego Posiada umiejętność analizy konfliktów prawnych Uczy się umiejętności rozwiązania konfliktów prawnych w drodze dialogu i współpracy Ma zdolność analizowania trudnych sytuacji prawnych, w których znajdują się klienci Zna i rozumie przebieg mediacji, podstawowe zasady mediacji, role mediatora Rozumie rolę prawników w rozwiązywaniu sporów prawnych Ma wiedzę na temat przepisów prawnych dotyczących mediacji |
Metody i kryteria oceniania: |
Wymagane obecności w czasie zajęć. Dopuszczalne trzy nieusprawiedliwione nieobecności Aktywność w czasie zajęć - 35% Praca pisemna w trakcie semestru - komentarz do mediacji (negocjacji), w których studenci partycypują - 15% Zaliczenie końcowe w formie pisemnego testu - 50% |
Praktyki zawodowe: |
Możliwość odbycia praktyk w Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy WPiA UW |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.