Protection against discrimination from human rights perspective

General data

Course ID:	2200-1S273
Erasmus code / ISCED:	10.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0421) Law The ISCED (International Standard Classification of Education) code has been designed by UNESCO.
Course title:	Protection against discrimination from human rights perspective
Name in Polish:	Ochrona przed dyskryminacją w perspektywie praw człowieka
Organizational unit:	Faculty of Law and Administration
Course groups:	(in Polish) Blok: Prawo antydyskryminacyjne
ECTS credit allocation (and other scores):	(not available) Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load. view allocation of credits
Language:	Polish
Type of course:	elective courses
Mode:	Classroom
Short description:	(in Polish) Celem zajęć jest zapoznanie studentów i studentek z założeniami ochrony przed dyskryminacją na podstawie Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Podstawowych Wolności w kontekście orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Zajęcia prowadzone będą w formie case-study.
Full description:	(in Polish) Podczas zajęć omówione zostaną zagadnienia dotyczące podstawowych konstrukcji prawa antydyskryminacyjnego w kontekście orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu (ETPC). Szczególna uwaga zostanie poświęcona zastosowaniu w wyrokach ETPC art. 14 Konwencji. Zostaną wskazane różnice w podejściu do zagadnień dyskryminacji w systemie Rady Europy i Unii Europejskiej. Zostaną szczegółowo omówione takie sprawy jak m.in.: D.H. i inni p. Republice Czeskiej, Nr. 57325/00, 2007 (umieszczanie dzieci pochodzenia romskiego w szkołach specjalnych), która ma kluczowe znaczenie dla interpretacji pojęcia dyskryminacji pośredniej, sprawa S.A.S. p. Francji, Nr. 43835/11, 2014 (zakaz noszenia burki/nikabu w miejscach publicznych), Çam p. Turcji, Nr. 51500/08,2016 (odmowa przyjęcia do akademii muzycznej z uwagi na bycie osobą niewidomą).
Bibliography:	(in Polish) Fragmenty książki (do uzgodnienia w trakcie zajęć) pt. Discrimination Law: Theory and Context, N.Bamforth, M.Malik, C. O'Cinneide , London 2008 Handbook on European Non-Discrimination Law, FRA and Council of Europe, Luksemburg 2018
Learning outcomes:	(in Polish) Po ukończeniu przedmiotu studenci i studentki znają podstawowe koncepcje z zakresu ochrony przed dyskryminacją w systemie Rady Europy. Potrafią dokonać analizy konkretnych przypadków nierównego traktowania z perspektywy Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i orzecznictwa ETPC. Potrafią wskazać różnice w podstawowych koncepcjach prawa antydyskryminacyjnego w systemie Rady Europy i Unii Europejskiej.
Assessment methods and assessment criteria:	(in Polish) Ocena ciągła (przygotowanie do zajęć i aktywność)

This course is not currently offered.

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by University of Warsaw.