Prawo antydyskryminacyjne w praktyce sądów i organów administrcacji (zajęcia warsztatowe)
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2200-1S276-V |
Kod Erasmus / ISCED: |
10.0
|
Nazwa przedmiotu: | Prawo antydyskryminacyjne w praktyce sądów i organów administrcacji (zajęcia warsztatowe) |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: |
Blok: Prawo antydyskryminacyjne Wykłady specjalizacyjne i konwersatoria dla IV roku studiów prawniczych Wykłady specjalizacyjne i konwersatoria dla V roku studiów prawniczych |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | fakultatywne |
Założenia (opisowo): | Zajęcia warsztatowe przygotowane są z założeniem znajomości przez studentów podstawowych regulacji prawa antydyskryminacyjnego wynikających z Konstytucji i najważniejszych umów międzynarodowych oraz prawa Unii Europejskiej. |
Tryb prowadzenia: | w sali |
Skrócony opis: |
Celem zajęć jest przygotowanie studentów do udzielania pomocy prawnej osobom, wobec których naruszona została zasada równego traktowania. W ramach zajęć przedstawiona zostanie praktyka stosowania przepisów prawa antydyskryminacyjnego przez sądy i inne organy publiczne, w tym organy odpowiedzialne na mocy prawa za realizację zasady równego traktowania. W trakcie warsztatów studenci pracować będą przede wszystkim w oparciu o kazusy oraz aktualne problemy prawne w tym obszarze, przygotowując własne propozycje ich rozwiązania oraz dobierając w tym celu odpowiednie instrumenty ochrony prawnej. |
Pełny opis: |
W toku zajęć zebrane i omówione zostaną najważniejsze instrumenty ochrony prawnej przed dyskryminacją wynikające z przepisów prawa krajowego i międzynarodowego oraz praktyki ich stosowania przez sądy i organy administracji. W ramach warsztatów, studenci będą mieli możliwość zapoznania się m.in. z następującą problematyką: 1. praktyka stosowania przepisów prawa antydyskryminacyjnego przez sądy cywilne, w tym powództwo o ochronę dóbr osobistych, powództwo wynikające z ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania – odwrócony ciężar dowodu; ochrona praw pacjenta; 2. praktyka stosowania przepisów prawa antydyskryminacyjnego przez sądy pracy, w tym odwrócony ciężar dowodu, racjonalne dostosowanie i pozytywne obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia realizacji zasady równego traktowania, 3. praktyka stosowania przepisów prawa antydyskryminacyjnego przez sądy karne, w tym orzecznictwo w sprawach tzw. przestępstw z nienawiści, 4. praktyka stosowania przepisów prawa antydyskryminacyjnego przez sądy administracyjne, ze szczególnym uwzględnieniem stosowania tzw. klauzuli porządku publicznego, 5. Rzecznik Praw Obywatelskich jako krajowy organ do spraw realizacji zasady równego traktowania i praktyka postępowania przez RPO w takich sprawach, 6. Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania jako krajowy organ do spraw realizacji zasady równego traktowania i praktyka postępowania w takich sprawach przez Pełnomocnika, 7. przepisy prawa antydyskryminacyjnego w praktyce postępowania takich organów, jak: UOKiK, PIP, Rzecznik Praw Pacjenta, Rzecznik Praw Dziecka, UODO i innych organów centralnych, 8. praktyka organów administracji w zakresie realizacji przepisów o zapewnieniu dostępności osobom z niepełnosprawnościami – nowe regulacje prawa unijnego, 9. praktyka organów samorządu terytorialnego w realizacji zasady równego traktowania, 10. podstawowe instrumenty prawa międzynarodowego w sprawach dotyczących realizacji zasady równego traktowania – aspekty praktyczne. |
Literatura: |
Literatura: K. Śmiszek (red.), Unijny zakaz dyskryminacji a prawo polskie. Analiza funkcjonowania przepisów antydyskryminacyjnych w praktyce polskich sądów, Warszawa 2018, dostępny do pobrania na stronie https;//publications.europa.eu/pl; K. Kędziora (red.), K. Śmiszek (red.), Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Komentarz, Wolters Kluwer, Warszawa 2017. M. Domańska, Zakaz dyskryminacji ze względu na więcej niż jedno zabronione kryterium, Wolters Kluwer, Warszawa 2019; Informacja o działalności Rzecznika Praw Obywatelskich w obszarze równego traktowania za kolejne lata - dostępne na stronie internetowej RPO pod adresem: https://www.rpo.gov.pl/kategoria-prawna-i-organizacyjna/informacja-o-dzia%C5%82alno%C5%9Bci-rpo-w-obszarze-r%C3%B3wnego-traktowania Podręcznik europejskiego prawa o niedyskryminacji, Warszawa 2011 (dostępny także w wersji elektronicznej); |
Efekty uczenia się: |
Po ukończeniu przedmiotu student będzie potrafił wskazać najważniejsze instrumenty ochrony prawnej przed dyskryminacją w polskim porządku prawnym. W oparciu o wiedzę z zakresu praktyki stosowania poszczególnych regulacji antydyskryminacyjnych student będzie potrafił wskazać adekwatne środki ochrony w konkretnych przypadkach naruszenia zasady równego traktowania oraz organy i instytucje właściwe do podjęcia działań w danej sprawie. |
Metody i kryteria oceniania: |
Ocena ciągła (przygotowanie do zajęć i aktywność). |
Praktyki zawodowe: |
- |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.