Zatrudnienie cywilnoprawne i wolontariat
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2200-4K007 |
Kod Erasmus / ISCED: |
10.0
|
Nazwa przedmiotu: | Zatrudnienie cywilnoprawne i wolontariat |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: |
Przedmioty kierunkowe dla studiów administracyjnych II stopnia (nowy program) |
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Założenia (opisowo): | Od studenta chcącego uczestniczyć w zajęciach wymaga się zainteresowania prawem pracy oraz tzw. prawem zatrudnienia. |
Tryb prowadzenia: | w sali |
Skrócony opis: |
Praca może być świadczona na rzecz drugiego podmiotu w oparciu o różne podstawy prawne (w ramach różnych stosunków prawnych). Celem wykładu jest wskazanie tych podstaw oraz różnic między nimi. Główna uwaga będzie skoncentrowana na cywilnoprawnych podstawach zatrudnienia oraz wolontariacie. |
Pełny opis: |
1. Praca w rozumieniu konstytucji; normy konstytucyjne odnoszące się do świadczenia pracy. 2. Dyferencjacja podstaw zatrudnienia i jej przyczyny. 3. Różnice pomiędzy różnymi podstawami zatrudnienia. 4. Zatrudnienie pracownicze a zatrudnienia cywilnoprawne. 4. Umowa zlecenia. 5. Umowa o dzieło. 6. Umowa agencyjna. 7. Kontrakt menadżerski. 8. Wynagrodzenie w cywilnoprawnych umowach o zatrudnienie i jego ochrona. 9. Wolontariat . |
Literatura: |
1. M. Gersdorf, Pozapracownicze stosunki zatrudnienia w najnowszym orzecznictwie Sądu Najwyższego, PiZS 11/2012 2. M. Gersdorf, Prawo zatrudnienia, Warszawa 2013 3. M. Gersdorf, Umowa o pracę umowa zlecenia, umowa o dzieło, Warszawa 1993 r. 4. M. Gersdorf (red.), Zatrudnieni i zatrudniający na aktualnym rynku pracy, Warszawa 2012 5. A. Musiała, Zatrudnienie niepracownicze, Warszawa 2011 6. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 1/2019 (opracowania poświęcone aspektom zatrudnienia cywilnoprawnego) 7. M. Gersdorf, Rodzaje umów o zatrudnienie, 1994 8. K.W. Baran (red.), System prawa pracy. TOM VII. Zatrudnienie niepracownicze, Warszawa 2015 |
Efekty uczenia się: |
Po ukończeniu zajęć student potrafi odróżnić formy zatrudnienia pracowniczego od niepracowniczego, a także wskazać różnice pomiędzy różnymi formami zatrudnienia cywilnoprawnego. |
Metody i kryteria oceniania: |
egzamin pisemny po ukończeniu zajęć |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (w trakcie)
Okres: | 2024-02-19 - 2024-06-16 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO WYK
|
Typ zajęć: |
Wykład, 21 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Eliza Maniewska | |
Prowadzący grup: | Eliza Maniewska | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Egzamin |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.