Obowiązki podmiotu zatrudniającego
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2200-4P005S |
Kod Erasmus / ISCED: |
(brak danych)
/
(0421) Prawo
|
Nazwa przedmiotu: | Obowiązki podmiotu zatrudniającego |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: |
Przedmioty podstawowe dla studiów administracyjnych II stopnia (nowy program) |
Punkty ECTS i inne: |
4.50
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Wymagania (lista przedmiotów): | Prawo pracy 2200-8P014 |
Założenia (lista przedmiotów): | Prawo pracy 2200-8P014 |
Założenia (opisowo): | Założeniem wykładu jest spojrzenie na stosunki zatrudnienia z perspektywy obowiązków podmiotu zatrudniającego. Wykład obejmuje zarówno zagadnienia związane z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy jak też stosunku cywilnoprawnego. |
Tryb prowadzenia: | w sali |
Skrócony opis: |
Wykład ma na celu analizę obowiązków podmiotu zatrudniającego z perspektywy porównawczej zatrudnienia pracowniczego (na podstawie stosunku pracy) oraz zatrudnienia cywilnoprawnego (na podstawie umów prawa cywilnego). |
Pełny opis: |
Wykład obejmuje w szczególności następujące zagadnienia: - Charakterystyka stosunku pracy oraz stosunków cywilnoprawnych, na podstawie których osoba fizyczna zobowiązuje się do wykonywania osobiście pracy zarobkowej - Analiza pojęcia pracodawcy oraz pojęcia podmiotu zatrudniającego - Podstawy prawne obowiązków podmiotu zatrudniającego (w tym w odniesieniu do pracodawców omówienie autonomicznych źródeł prawa pracy) - Zasada swobody umów w odniesieniu do kształtowania treści obowiązków podmiotu zatrudniającego - Obowiązek równego traktowania i niedyskryminacji osób wykonujących pracę zarobkową - Obowiązki podmiotu zatrudniającego, w szczególności obowiązki podmiotu zatrudniającego na etapie nawiązania oraz rozwiązania stosunku zatrudnienia, obowiązek podmiotu zatrudniającego wypłaty wynagrodzenia za pracę, obowiązek ochrony zdrowia i życia osób wykonujących pracę zarobkową. |
Literatura: |
Aktualne wydania podręczników: - L. Florek, Ł. Pisarczyk, Prawo pracy, Warszawa - M. Gersdorf, K. Rączka, E. Maniewska, M. Raczkowski, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, Warszawa - M. Barzycka-Banaszczyk, Prawo pracy, Warszawa Ponadto: - M. Gersdorf, Prawo zatrudnienia, Warszawa 2013 - periodyk Praca i Zabezpieczenie Społeczne zeszyt nr 1 z 2019 r. |
Efekty uczenia się: |
Słuchacz potrafi: - określić charakter prawny zatrudnienia (pracownicze a cywilnoprawne) oraz zidentyfikować regulacje prawne, które znajdują zastosowanie do danego stosunku zatrudnienia - określić sytuację prawną podmiotu zatrudniającego w zależności od podstawy prawnej zatrudniania. |
Metody i kryteria oceniania: |
Egzamin końcowy (test). |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-01-28 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR WYK
CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Agnieszka Zwolińska | |
Prowadzący grup: | Agnieszka Zwolińska | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Egzamin |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)
Okres: | 2024-10-01 - 2025-01-26 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR WYK
CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Agnieszka Zwolińska | |
Prowadzący grup: | Agnieszka Zwolińska | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Egzamin |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.