Osiąganie celów i motywacja
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2500-PWP-OCM |
Kod Erasmus / ISCED: |
14.4
|
Nazwa przedmiotu: | Osiąganie celów i motywacja |
Jednostka: | Wydział Psychologii |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Skrócony opis: |
OSIĄGANIE CELÓW I MOTYWACJA Czyli jak sprawić by się chciało i jak przekuć chęć w działanie |
Pełny opis: |
Zajęcia dostarczają wiedzę na temat uwarunkowań przedsiębiorczości oraz stawiania i realizowania celów oraz umiejętności skutecznego formułowania celów, planowania ich realizacji, pracy nad przekonaniami związanymi z celami. Ponadto podczas warsztatu wiedza dotycząca źródeł motywacji zostanie przełożona na świadomość indywidualnej motywacji oraz umiejętność automotywowania się do konkretnych celów, a także uruchamiania własnych mocnych stron i zasobów. - Co to znaczy być przedsiębiorczym? - Co sprawia, że skutecznie realizujemy cele - Czym różni się wizja od celu - Różne sposoby formułowania celów a konteksty ich wykorzystywania - Różne sposoby formułowania celów a skutki dla emocji - Realizacja celu - Jak identyfikować bariery na drodze do celu i jak z nimi pracować - Znaczenie roli przekonań w realizacji celów - Co wpływa na poziom motywacji w pracy - Indywidualna, wewnętrzna motywacja – jakie są jej źródła - Ja radzić sobie z porażkami i czerpać z nich inspirację - Jak uruchamia mocne strony i inne zasoby, by osiągać swoje cele |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.