Uniwersytet Warszawski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Audyt

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2600-MSFRz2fprAUD
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Audyt
Jednostka: Wydział Zarządzania
Grupy: Przedmioty dla MSFiR zaoczne 2 rok, semestr letni
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowe

Tryb prowadzenia:

w sali

Skrócony opis:

Przedmiot ma za zadanie zapoznanie studentów wybranymi zagadnieniami związanymi z problematyką rewizji finansowej, a dotyczących badania sprawozdań finansowych przez biegłego rewidenta oraz audytu wewnętrznego realizowanego w oparciu o przepisy ustawy o finansach publicznych.

W ramach przedmiotu zostaną omówione następujące zagadnienia:

Zadania kontroli wewnętrznej, zewnętrznej i audytu wewnętrznego. System zarządzania w bankach. Rewizja finansowa – pojęcie, istota. Biegły rewident i audytor wewnętrzny. Komitet audytu, KIBR oraz Komisja Nadzoru Audytowego.

Obowiązki jednostek w zakresie badania sprawozdań finansowych.

Cele i zadania rewizji finansowejsprawozdań finansowych.

Biegły rewident i audytor wewnętrzny.

Przebieg badania sprawozdania finansowego oraz kontroli wewnętrznej.

Pełny opis:

1. Rewizja finansowa – pojęcie, istota. Audyt wewnętrzny a kontrola traktowana jako element procesu zarządzania. Rodzaje kontroli, ich zadania i wzajemne relacje. Zakres przedmiotowy poszczególnych rodzajów kontroli. System zarządzania ryzykiem i system kontroli wewnętrznej w bankach. Zadania i znaczenie komitetu audytu.

2. Charakterystyka zawodu biegłego rewidenta oraz audytora wewnętrznego – wymogi formalne. Kodeks etyki zawodowej. Formy działania biegłych rewidentów. Samorząd biegłych rewidentów: Krajowa Izba Biegłych Rewidentów. Komitet Nadzoru Audytowego – cel działania i zadania. Stanowisko audytora wewnętrznego i jego rola.

3. Audyt wewnętrzny, a badanie sprawozdań finansowych.

4. Zakres podmiotowy rewizji sprawozdań finansowych, audytu wewnętrznego i komitetu audytu.

5. Wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego. Współpraca z biegłym rewidentem.

6. Cele i zadania rewizji sprawozdań finansowych.

7. Cele ogólne i cząstkowe badania. Kryteria badania. Charakterystyka opinii, raportu i listu do zarządu.

8. Rodzaje opinii.

9. Przebieg badania sprawozdania finansowego oraz badania systemu kontroli wewnętrznej.

10. Plan badania i program pracy. Obszary kontroli. Istotność i ryzyko badania. Istotność ogólna i cząstkowa. Ryzyko badania i jego składowe: nieodłączne, kontroli i przeoczenia.

11. Techniki badania sprawozdań finansowych.

12. Dokumentacja rewizyjna – dowody badania.

13. Standardy audytu wewnętrznego.

14. Wybrane metody i techniki audytu wewnętrznego w tym: mapa ryzyka.

Literatura:

 materiały autorskie wykładowcy w formie elektronicznej.

Efekty uczenia się:

Po ukończeniu przedmiotu student:

Wiedza

 prawidłowo ustala obowiązki jednostek w odniesieniu do audytu wewnętrznego i badania sprawozdań finansowych oraz kontroli wewnętrznej,

 zna wymogi stawiane biegłym rewidentom i audytorom wewnętrznym,

 zna związki, jakie zachodzą pomiędzy istotnością i ryzykiem badania,

Umiejętności

 potrafi określić cele badania sprawozdania finansowego, metody i techniki badania,

 potrafi dobrać metody i techniki badania do przedmiotu badania rozumie istotę i potrafi wyjaśnić różnicę pomiędzy audytem wewnętrznym, rewizją finansową i kontrolą zarządczą,

Kompetencje

 rozumie i prawidłowo interpretuje opinię wraz raportem jako efekt pracy biegłego rewidenta,

 Ma świadomość konieczności nieustannego podnoszenia kwalifikacji w tym zakresie.

Metody i kryteria oceniania:

Pisemny test jednokrotnego wyboru – udział w ocenie końcowej 100%

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.
Krakowskie Przedmieście 26/28
00-927 Warszawa
tel: +48 22 55 20 000 https://uw.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)