Prawo socjalne

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	3401-PS1-1PSOd
Kod Erasmus / ISCED:	14.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0310) Nauki społeczne i psychologiczne Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Prawo socjalne
Jednostka:	Instytut Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji
Grupy:	Przedmioty Instytutu Profilaktyki i Resocjalizacji
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Tryb prowadzenia:	w sali
Skrócony opis:	Celem przedmiotu jest przedstawieniu wybranych zagadnień z zakresu prawa socjalnego
Pełny opis:	W ramach zajęć omówione zostaną regulacje prawne dotyczące: 1) zatrudnienia 2) ubezpieczeń społecznych 3) ochrony zdrowia 4) pomocy społecznej 5) ochrony prawa do zabezpieczenia społecznego
Literatura:	Bulenda T., Prawa gospodarcze, socjalne i kulturalne, /w:/ Prawa i wolności człowieka (red. A. Rzepliński).Warszawa 1993. Bulenda T., Przymus pracy i wykorzystywanie pracowników – aspekty etyczne i prawne, w: Handel ludźmi. Zapobieganie i ściganie (red. Z. Lasocik). Wyd. Ośrodek Badań Praw Człowieka. Katedra Kryminologii i Polityki Kryminalnej Uniwersytetu Warszawskiego., Warszawa 2006, s. 289 – 301. Florek L. Zieliński T., Prawo pracy. Wyd. H.C.Beck’a, Warszawa 2008. Muszalski W., Prawo socjalne. Wyd. PWN, Warszawa 2010.
Efekty uczenia się:	Uczestnicy zajęć: w zakresie wiedzy • mają podstawową wiedzę o normach, regulacjach i instytucjach z zakresu praw socjalnych • mają podstawową wiedzę o normach określających uprawnienia socjalne obywateli w zakresie umiejętności • dostrzega wpływ regulacji z zakresu praw socjalnych na sytuację życiową osób i rodzin • identyfikuje uprawnienia socjalne osób, rodzin i społeczności wymagających wsparcia • potrafi uwzględniać uprawnienia socjalne w projektowaniu działań pomocowych i ich uzasadnianiu w zakresie kompetencji społecznych • są wrażliwi na zjawiska łamania praw socjalnych obywateli • są świadomi dylematów prawnych towarzyszących praktykowaniu pracy socjalnej
Metody i kryteria oceniania:	Czynny udział w trakcie zajęć, w tym wykonywanie zadań indywidualnych lub w grupie Sprawdzian końcowy przeprowadzany w formie testu zamkniętego jednokrotnego wyboru Nakład pracy studenta: godziny kontaktowe 15 godz. przygotowanie się do zajęć 5 godz. przygotowanie się do zaliczenia 10 godz.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.