Instytucje rynku pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	3402-IRP
Kod Erasmus / ISCED:	14.2 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Instytucje rynku pracy
Jednostka:	Instytut Stosowanych Nauk Społecznych
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Założenia (opisowo):	Podstawowa wiedza z obszaru polityki społecznej.
Skrócony opis:	Celem konwersatorium jest zapoznanie studentów z instytucjami, instrumentami i podstawami prawnymi regulującymi politykę państwa na rynku pracy w Polsce. Omówione zostaną aktualne akty prawne, dokumenty rządowe i działania podejmowane w ramach aktywnej i pasywnej polityki rynku pracy.
Pełny opis:	Celem konwersatorium jest zapoznanie studentów z instytucjami, instrumentami i podstawami prawnymi regulującymi politykę państwa na rynku pracy w Polsce. Omówione zostaną aktualne akty prawne, dokumenty rządowe i działania podejmowane w ramach aktywnej i pasywnej polityki rynku pracy. Uwzględnione zostaną wybrane dokumenty MOP, OECD, Unii Europejskiej odnoszące się do zasad prowadzenia polityki rynku pracy i działalności publicznych służb zatrudnienia. Instytucje i instrumenty rynku pracy analizowane będą na przykładzie dostępnych wyników badań i statystyk, wywiadów i analiz przeprowadzonych przez studentów, także z udziałem przedstawicieli wybranych instytucji.
Literatura:	M. Grewiński Wielosektorowa polityka społeczna. O przeobrażeniach państwa opiekuńczego, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Pedagogicznej TWP, Warszawa 2009, r. 6, s. 311-353. T. Kaźmierczak, Zrozumieć ekonomię społeczną, w: T. Kaźmierczak, M. Rymsza (red.), Kapitał społeczny. Ekonomia społeczna, ISP, Warszawa 2007. M. Szylko-Skoczny, Problemy społeczne w sferze pracy, w: G. Firlit-Fesnak, M. Szylko-Skoczny (red.), Polityka społeczna, PWN, Warszawa 2007. J. Wróbel, Mierzenie efektywności aktywnych programów rynku pacy, IPiSS, Warszawa 2005, wybrane rozdziały. S. Ricca, Publiczne służby zatrudnienia. Podręcznik dla pracowników, KUP, Warszawa 1994, r. 1,2.3. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 roku o zatrudnieniu socjalnym. Szczegółowy sylabus każdy student otrzyma na zajęciach.
Efekty uczenia się:	Po ukończeniu konwersatorium student: 1. rozpoznaje podstawowe instytucje i instrumenty polityki rynku pracy w Polsce 2. zna i umie wykorzystać podstawowe regulacje prawne obowiązujące w Polsce dotyczące rynku pracy 3. rozróżnia formy wsparcia kierowane do różnych grup bezrobotnych i poszukujących pracy 4. umie korzystać z różnych źródeł informacji dostarczających wiedzy o jakości pracy instytucji rynku pracy i efektach działania aktywnych polityk rynku pracy 5. umie dokonać oceny działania instytucji rynku pracy i efektów aktywnej polityki rynku pracy 6. umie skorzystać z różnych form wsparcia kierowanego do studentów w zakresie rynku pracy 7. umie współpracować w zespole
Metody i kryteria oceniania:	1. ocena ciągła (bieżące przygotowanie do zajęć i aktywność, referat), (10 pkt.) 2. przygotowanie prezentacji wybranej instytucji rynku pracy lub problemu rynku pracy, (40 pkt.) 3. test na koniec zajęć, (50 pkt.)

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.