TABS: Rynek pracy. Paradygmaty, teorie i koncepcje

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	3502-TABS-16
Kod Erasmus / ISCED:	14.2 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0314) Socjologia i kulturoznawstwo Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	TABS: Rynek pracy. Paradygmaty, teorie i koncepcje
Jednostka:	Instytut Socjologii
Grupy:	Fak. seminaria 30 h (semestr zimowy)
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	fakultatywne
Założenia (opisowo):	Zaliczony kurs ekonomii 30 godzinny i 30 godziny kurs socjologii na studiach I stopnia Podstawowa wiedza z zakresu ekonomii i socjologii, kursy w szkołach wyższych
Skrócony opis:	Seminarium jest skoncentrowane na teoriach i paradygmatach rynku pracy, W jakich kontekstach te teorie i paradygmaty się pojawiały, na jakich opierały się założeniach, jaka jest ich zdolność predyktywna, za co są krytykowane i jakie wyzwania stoją przed nimi?
Pełny opis:	Kurs koncentruje się na najważniejszych teoriach rynku pracy , począwszy do teorii klasycznej i jej kontynuacji, po teorie oparte na idei interwencji państwa z gospodarkę i zatrudnienie (Keynes), koncepcję segmentacji na rynku pracy aż po współczesne koncepcje elastyczności i deregulacji i teorie kapitału ludzkiego (Berger , Bourdieu). Najwięcej uwagi zostanie poświęcone teoriom segmentacyjnym, z racji ich socjologicznych konotacji.
Literatura:	Literatura: Wiesława Kozek, 2013, Rynek pracy w perspektywie instytucjonalnej, Wyd. Naukowe Uniwersytetu Warszawskiego, Wiesława Kozek, Julia Kubisą 2011, „Polaktor. Aktorzy na rynku pracy” Wydawca: Związek Zawodowy Aktorów Polskich, Warszawa Ralph Fevre, 1992, The Sociology of Labour Markets, Harvester Wheatsheaf
Efekty uczenia się:	K_W02 ma świadomość istnienia sporów teoretycznych i metodologicznych prowadzonych we współczesnej socjologii, jest refleksyjny i krytyczny wobec różnych stanowisk K_W04 jest refleksyjny i krytyczny wobec problemu zróżnicowania społecznego i nierówności społecznych K_W05 posiada pogłębioną wiedzę o rodzajach więzi społecznych i mechanizmach podtrzymywania ładu zbiorowego K_W06 posiada pogłębioną wiedzę o zróżnicowaniu kulturowym i jego przemianach, tożsamości kulturowej, interakcji i komunikacji międzykulturowej K_W10 posiada pogłębioną wiedzę na temat najważniejszych międzynarodowych i krajowych badań socjologicznych odnoszących się do wybranych obszarów rzeczywistości społecznej lub wybranych subdyscyplin socjologii K_W11 posiada pogłębioną wiedzę o normach i regułach organizujących struktury i instytucje społeczne K_W14 posiada pogłębioną wiedzę na temat założeń i twierdzeń wybranych historycznych i współczesnych teorii socjologicznych K_W15 podchodzi w sposób refleksyjny i krytyczny do wyboru określonej perspektywy teoretycznej K_U01 potrafi zidentyfikować przyczyny i przewidzieć potencjalne skutki przeszłych i bieżących wydarzeń społecznych. Potrafi formułować krytyczne sądy na temat bieżących i przeszłych wydarzeń społecznych K_U02 potrafi krytycznie selekcjonować informacje i materiały niezbędne do pracy naukowej, korzystając z różnych źródeł (w języku rodzimym i obcym) oraz posługując się nowoczesnymi technologiami K_U04 potrafi posługiwać się kategoriami teoretycznymi oraz metodami badawczymi do opisu i analizy zmian społecznych i kulturowych we współczesnych społeczeństwach oraz ich konsekwencji K_U08 umie zinterpretować rolę kultury w funkcjonowaniu jednostki i społeczeństwa K_U09 potrafi wskazać związek przeczytanego tekstu naukowego z problemami życia społecznego i ich badaniem K_K04 potrafi argumentować stawiane tezy posługując się dowodami naukowymi K_K09 jest otwarty na różne perspektywy teoretyczne i metodologiczne badań społecznych
Metody i kryteria oceniania:	Ocena prezentacji odnoszącej się do wybranej teorii rynku pracy (40%) plus ustne kolokwium (60%). Akceptowane dwie nieobecności nieusprawiedliwione. Poprawka w postaci ustnego kolokwium, obejmującego ten sam materiał co na zaliczeniu w 1 terminie. Brak prezentacji musi być zrekompensowany dodatkowym kolokwium na temat szczegółowych zagadnień dotyczących prezentacji i podanej dl niej listy lektur (40% oceny). Dopuszczalne dwie nieobecności

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.