Praktyki obowiązkowe [3402-10PRAK] Rok akademicki 2020/21
Praktyka, grupa nr 7

Praktyki zawodowe mają na celu weryfikację wiedzy teoretycznej i praktycznej zdobytej w czasie studiów, w szczególności na ścieżce Zarządzanie kadrami, oraz umożliwienie studentkom i studentom zastosowania nabytych umiejętności w praktyce.

Podstawą zaliczenia praktyki jest: uzgodnienie miejsca i programu praktyki przed jej rozpoczęciem, zrealizowanie wymiaru praktyki, wywiązanie się z zadań określonych w programie praktyki, prawidłowe udokumentowanie przebiegu praktyki.

Ocena osiągniętych efektów uczenia się dokonywana jest na podstawie analizy dokumentacji przedłożonej przez Studenta.

Warunkiem uzyskania oceny pozytywnej jest osiągnięcie przez Studenta przynajmniej niskiego poziomu zakładanych efektów uczenia się. Decydujące znaczenie ma ocena i opinia wyrażona przez pracodawcę. W przypadku wątpliwości co do osiągnięcia wymaganych efektów uczenia się przeprowadzana jest ze Studentem rozmowa indywidualna w celu ich potwierdzenia. Student może być również proszony o uzupełnienie dokumentacji.

Formy dokumentowania osiągniętych efektów uczenia się:

1) praktyka realizowana w podmiotach zewnętrznych: porozumienie, program, zaświadczenie, sprawozdanie z praktyki;

2) zatrudnienie/ staż: zaświadczenie o zatrudnieniu lub umowa o pracę/umowa zlecenie, wniosek o zaliczeniu praktyki na podstawie zatrudnienia, sprawozdanie;

3) prowadzenie działalności gospodarczej: zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej, wniosek o zaliczenie praktyki na podstawie prowadzenia działalności gospodarczej, sprawozdanie;

4) wolontariat w podmiotach zewnętrznych: umowa wolontariatu/zaświadczenie, wniosek o zaliczenie praktyki na podstawie podejmowania innych form działalności, sprawozdanie;

5) praca na rzecz kół naukowych w ramach UW: zaświadczenie, wniosek o zaliczenie praktyki na podstawie podejmowania innych form działalności, sprawozdanie;

6) podejmowanie innych form aktywności uniwersyteckiej /pozauniwersyteckiej: sposób dokumentowania praktyki określany jest indywidualnie w porozumieniu z Opiekunem oraz Pełnomocnikiem ds. praktyk (przed rozpoczęciem praktyki).

Zarządzanie kadrami